Luncurkan “Talenta Kepri”, Ansar: Langkah Strategis Menuju Birokrasi Profesional

Luncurkan "Talenta Kepri", Ansar: Langkah Strategis Menuju Birokrasi Profesional
Gubernur Kepulauan Riau, Ansar Ahmad, resmi meluncurkan program "Talenta Kepri" di Aula Wan Seri Beni, Dompak, Rabu (26/6).

Medianesiaid, Tanjungpinang – Gubernur Kepulauan Riau, Ansar Ahmad, resmi meluncurkan program “Talenta Kepri” di Aula Wan Seri Beni, Dompak, Rabu (26/6). Acara ini diikuti oleh 500 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari lingkungan Pemerintah Provinsi Kepri.

Dalam acara ini, turut hadir sebagai narasumber Muhammad Yusuf Gunawan Idris, Kepala Biro SDM dan Umum LAN Kepri, serta Irfan, Asisten KASN 2 Pengawas Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 2. Keduanya berbagi wawasan tentang pentingnya manajemen talenta dalam mempercepat pembangunan daerah dan nasional.

Gubernur Ansar, dalam sambutannya, menekankan pentingnya adaptasi birokrasi di era revolusi industri 4.0 dan society 5.0, yang ditandai dengan disrupsi teknologi dan perubahan cepat akibat pandemi Covid-19.

“Keadaan ini mendorong perlunya perubahan radikal dalam pengelolaan birokrasi, termasuk otomatisasi dan penggunaan teknologi,” kata Gubernur Ansar.

Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau telah mengeluarkan Peraturan Gubernur Nomor 20 Tahun 2023 tentang Manajemen Talenta PNS berbasis digital, yaitu “Talenta Kepri”.

Gubernur Ansar berharap inisiatif ini menjadi langkah awal menuju birokrasi yang profesional dan berkelas dunia.

“Dengan diterapkannya manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, diharapkan menjadi starting point menuju birokrasi yang profesional dan berkelas dunia,” ujar Gubernur Ansar.

Gubernur juga menyoroti Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara yang menekankan penguatan sistem merit dalam manajemen ASN.

Sistem merit ini bertujuan menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada jabatan sesuai kompetensinya.

“Tujuan diberlakukannya sistem merit adalah untuk menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada jabatan-jabatan birokrasi pemerintah sesuai kompetensinya,” tambahnya.

Lebih lanjut, Gubernur Ansar menjelaskan bahwa manajemen talenta adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta berdasarkan tingkat potensi dan kinerja tertinggi.

Terakhir, Gubernur berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi ASN dan mempersiapkan mereka menjadi talenta terbaik yang siap mengisi jabatan-jabatan penting di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Ia juga mengapresiasi panitia dan semua pihak yang telah berperan dalam penyelenggaraan acara ini.

“Semoga apa yang kita selenggarakan hari ini dapat bermanfaat bagi kita semua, khususnya bagi Pemerintah Provinsi Kepri dan mendapat ridho dari Allah SWT,” tutupnya.

Dengan adanya program ini, diharapkan dapat mendorong birokrasi di Kepulauan Riau untuk semakin profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan zaman. (Adv)

Editor: Brp

 

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *